A demanda por profissionais da área de Tecnologia da Informação (TI) segue em ascensão, mesmo com a pandemia atual. Com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) em vigor e a necessidade cada vez maior de adaptação do ambiente digital para os negócios, os especialistas das áreas relacionadas à TI são mais que bem-vindos.
O Job Report de 2020, publicado pelo principal site norte-americano de carreiras em tecnologia, revelou as áreas mais promissoras do mercado: desenvolvimento de software e engenharia de sistemas, ciência de dados, arquitetura de computação e análise de negócios. Aqueles que buscam trabalhar com TI precisam estar atentos às tendências e se preparar para as novas exigências deste mercado tão dinâmico
O trabalho de desenvolvedor de software pode ser considerado a área criativa da TI. É comum que esses profissionais trabalhem em conjunto com programadores, criando tanto aplicativos quanto sistemas. Uma formação específica é exigida para o cargo, frequentemente um diploma de bacharel em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou outras áreas de TI, mas com treinamentos relacionados e cursos mais modernos há outras opções disponíveis.
O desenvolvedor web possui papel fundamental na arquitetura básica do produto, pois trabalha com várias linguagens e sistemas operacionais. É necessário ter capacidade para entender as necessidades dos clientes, supervisionar todo o processo de criação e garantir que os resultados sejam satisfatórios.
A experiência no mercado tecnológico é também uma grande exigência para a contratação deste profissional, bem como conhecimentos especializados e treinamentos constantes. O Administrador de Banco de Dados (DBA) é uma figura essencial para que as organizações aproveitem ao máximo os dados gerados pela Indústria 4.0. Ele garante que os dados sejam armazenados, controlados e protegidos corretamente, além de possuir conhecimento em linguagens como a SQL.
Além do DBA, o Analista de Dados é responsável por coletar, compilar e analisar informações, proporcionando insights para a tomada de decisão da empresa. Esta área tem um futuro extremamente promissor devido à facilidade de acesso a dados.
Emprego em TI
Técnico Em Telecomunicações (BH – MG)
A VERO, empresa de transformação digital, inovação e crescimento, está à procura de um profissional técnico em telecomunicações para compor seu time de operações. Os principais desafios e responsabilidades diárias incluem a instalação de internet em residências, comércios e indústrias, retirada de equipamentos, ativação em rede de fibra óptica e suporte aos clientes.
É necessário que o candidato tenha Ensino Médio completo e experiência na área de internet/tecnologia. Além disso, é valorizado que possua curso técnico em eletroeletrônica, elétrica ou telecomunicações, assim como conhecimentos relacionados à área de redes e fibra óptica. É preciso ainda ter disponibilidade para viagens, CNH B e facilidade para trabalhar com metas.
A jornada de trabalho é presencial, segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h00 (1h de intervalo) e sábados intercalados. Os benefícios oferecidos pela VERO incluem PPR (Participação por resultados, bônus anual), assistência médica e odontológica, vale refeição/alimentação, Programa de Atendimento Social Vero (PAS), day off (folga pelo dia do aniversário remunerado), universidade corporativa, dress code total pass (descontos em academias/esportes), auxílio creche e auxílio filho PcD.
Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. A VERO valoriza a diversidade pois acredita que é importante compartilhar ideias e pontos de vista variados para atender às necessidades dos clientes. Desse modo, respeita a privacidade e protege os dados pessoais dos candidatos conforme nossa Política de Privacidade no site https://verointernet.com.br/politica-de-privacidade/, na seção exclusiva “QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO”. CLIQUE AQUI.
Técnico De Informática NI (SP)
A empresa de serviços de TI da qual você faz parte está em franco crescimento e busca talentos dispostos a novos desafios. O objetivo é tornar-se uma das maiores suítes corporativas do Brasil.
Ser um Técnico Deployment significa ser a imagem da empresa para os clientes, transmitindo segurança, clareza, objetividade e transparência. A sua missão é prestar atendimento e suporte com excelência, provendo soluções eficazes visando o melhor resultado possível. Contudo, é necessário manter-se atualizado com leituras de procedimentos operacionais, treinamentos, certificações e outros.
Para ser um Técnico Deployment qualificado para essa equipe, é necessário possuir graduação, curso técnico ou tecnólogo completo ou cursando em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação; ter experiência comprovada em atendimento a usuários finais e VIP de forma presencial ou remota; ter conhecimentos técnicos relacionados a hardware (ex: limpeza, troca de placas, memória); conhecimento de infraestrutura e backup; habilidade para tratar as solicitações de serviço de forma rápida e eficiente; além dos demais requisitos expostos anteriormente.
Os benefícios incluem assistência médica, auxílio creche/educação, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte. Ao todo são oferecidas 5 vagas para contratação imediata sob regime CLT – Período Integral. Se você busca crescer profissionalmente em meio a uma empresa que sonha grande e tem foco na satisfação dos clientes, essa oportunidade é ideal! CLIQUE AQUI.
Técnico De Redes Fibra Óptica – Francisco Morato (SP)
Esta vaga tem um ótimo fit para os profissionais de informática, TI e telecomunicações. Eles precisam ter pelo menos ensino médio completo e experiência entre 1 e 3 anos para se candidatar. Devem também possuir habilitação para dirigir na categoria B. O contrato é efetivo – CLT – Período Integral e a pessoa selecionada terá direito a assistência médica, vale-refeição e vale-transporte.
A atividade a ser desempenhada inclui realizar atividades de fibra óptica em rede externa, executar manutenção da rede, lançar cabo externo e apoiar as áreas de Ativação e Manutenção na verificação de possíveis reparos, visando disponibilizar o acesso ao cliente. Além disso, também é necessário realizar medição com equipamentos como Power Meter, OTDR, Caneta Óptica, etc.CLIQUE AQUI.
Analista De Departamento Pessoal – PJ – República – São Paulo – SP
Esta vaga é para um Analista em Recursos Humanos – Departamento Pessoal, com uma contratação em regime de Prestador de Serviços (PJ) e jornada integral. O profissional terá atribuições, como: realização de pesquisas cadastrais de candidatos para contratação, entrega de checklist, coleta de documentos, cadastro, arquivo (físico e eletrônico digitalização), orientações para abertura de empresas, emissão de notas fiscais e entrega de declarações para casos MEI, controle das movimentações dos prestadores de serviços e confecção/coleta/controle dos contratos, aditamentos e rescisões.
A princípio, o profissional também terá que lidar com os organogramas, interface com o Departamento de TI para criação/alteração/exclusão de usuários do sistema e e-mail; folha de pagamento dos prestadores de serviço; interface com a contabilidade para fechamento da folha; compra e gestão de benefícios; interface com empresas de gestão de estagiários; controle de ponto e apontamentos. Para desempenhar essas funções, é necessário possuir Ensino Superior completo nas áreas mencionadas acima.
Diferenciais seriam conhecimento na legislação trabalhista (incluindo reforma); cálculos rescisórios; impostos e encargos. Conhecimento avançado do Pacote Office (principalmente Excel) também seria um diferencial. Esta vaga é exclusivamente para República São Paulo SP e tem disponibilidade para 1 profissional. CLIQUE AQUI.